最近从XX康的长护险公司辞职。这短短两个月的时间使我来考虑一个问题，工作的本质是什么
最开始选择去XX康工作，一方面是需要有收入，另一方面是看好养老行业的未来，同时想转行销售
说实话，待遇在南宁还算是可以，底薪有4500，如果展业顺利，一年后也有万把块一个月，有五险一金。但最后还是决定离开，基于几个考虑。
1、这个销售工作，对于个人而言，能力没有提升。这个工作的难点在于找到客户，只要找到客户，分清客户的类型，很快就能判断是否可以签单。难点在于找到客户，经过摸索已经基本能找到客户的方法。但对于个人而言，每天都是重复，没有新的能力提升
2、基于这样的展业模式和有限的存量客户，销售人员的作用大约在展业的前两年，之后销售的职责更多由服务人员承担了
在这份工作当中，我找不到工作带来的满足很成就感，每天都在单调重复，找不到工作的意义。由此开始观察其他类型的工作，发现有好多也许一直不能带来满足感或者意义，比如房产销售、麦当劳的基层员工、清洁工，好多好多类似的工作，都是工作出卖时间换取报酬，对于个人的发展并不一定能满足
所以，再找工作应该找什么样的？能同时满足薪酬、技能发展的需求