职场上，其实有一点也能够让你出众，就是绝对执行。

我曾经在打工的时候，被某个同级笑话为打工的雇佣兵。就是上面的任何决定和工作，从来不提出意见，先执行，执行完了再总结汇报，汇报过程中将自己的见解或意见询问夹杂在中。

反观自己做企业时，能够一直留在身边但任左右手让我信任放心的人，其中有一条品质就是绝对执行，从来没有找过任何借口。

很多时候，我们在职场上，总是带着批判的精神看上司和老板，公司。对于上面交待下来的任何，不管三七二十一，先质疑找到槽点，然后放大。反正就是各种吐槽任务的不合理，自然去解决的时候，糊弄居多。

看起来你是振振有词，能找到123点吐槽不已，但是无论在职场上，还是人生竞技场上，有一点必须要纠正的是，人人必须要有慕强心，但凡能比你强的，上司，老板都是有过人之处才能做到这个位置。我刚开始打工的时候，很讨厌我的上司，各种小毛病，对于他交待的任务能拖就拖，好在一个月不到，某个经理对我说，只要是你的上司，在工作中一定有你学习的地方，否则，为什么主管不是你而是他。

豁然开朗，马上转变态度，对工作中上级的命令绝对的贯彻执行。展现出来的其实是工作态度积极，全情投入的状态。所以，上司把更多的工作，更大的任务放在你的身上，得到了提升和锻炼。

在职场上，服从命令的习惯不仅让你变的敬业，而且还能强化团队的工作能力。

换位想一想，老板和上司为每一个下达的任务需要负全部责任，你的质疑带来的只是质疑，因为最后的责任不是你兜底，他们能做到这个位置，看到的全局一定是比你更全面，考虑的问题更能解决痛点，而不会就目前的一点点质疑而否定。

这就是为什么，同样的工作，同样的职位，不同的人有人永远停摆在这个位置上，有人却步步高升。其实道理很简单，能绝对服从的人，就是能领兵打仗的人。

你明白这一点，你才离上升和自己做领导近了一步。