xiaoanda
xiaoanda的生活工作感想
如何建立一个学习型组织?
理想的状态: 组织成员分享工作和学习的心得、体会、收获。但现实的情况是,缺少总结、分享的能力。
另一方面,面对听众的沉默,讲者索然无味。
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